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                      地區(qū)導(dǎo)航
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                      2019年通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司畢業(yè)生招聘公告
                      時(shí)間:2019-03-14 09:44???來源:電網(wǎng) 招聘單位:國家電力投資集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):
                      2019年通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司畢業(yè)生招聘公告
                        為滿足通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司(簡稱通遼發(fā)電總廠)發(fā)展對各類人才的需求,現(xiàn)面向高校招聘應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,有意加入通遼發(fā)電總廠謀求發(fā)展的人才,可自愿報(bào)名,雙向選擇,企業(yè)將通過考評擇優(yōu)招錄。
                        一、企業(yè)簡介
                        通遼發(fā)電總廠隸屬于國家電投內(nèi)蒙古公司,位于科爾沁草原--內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積15.14平方公里。是東北電網(wǎng)的骨干企業(yè)之一,同時(shí)承擔(dān)著通遼市居民采暖及工業(yè)供熱任務(wù)?,F(xiàn)有4臺200MW燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組和1臺亞臨界600MW燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組(國內(nèi)首臺直接空冷國產(chǎn)化示范機(jī)組),總裝機(jī)容量為1400MW。2018年發(fā)電量82億千瓦時(shí),供熱量573萬吉焦。按照企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃,依托現(xiàn)有霍林河項(xiàng)目部,公司將進(jìn)一步拓展電站服務(wù)業(yè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
                        多年來,在上級公司以及地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通遼發(fā)電總廠創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為電力行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才。我廠先后獲得全國一流火電廠、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位、國家電力公司雙文明單位標(biāo)兵、自治區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、國家電投集團(tuán)公司文明單位等榮譽(yù)稱號。
                        通遼發(fā)電總廠始終秉承“奉獻(xiàn)綠色能源,服務(wù)社會公眾”的企業(yè)理念,突出“和諧雙贏、攜手共贏”的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)安全生產(chǎn),規(guī)范經(jīng)營管理,彰顯黨群特色,努力建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè),用通電人的激情、勤奮、奉獻(xiàn)和忠誠,提振企業(yè)發(fā)展信心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,讓通遼發(fā)電總廠這顆草原明珠更加燦爛輝煌。
                        二、需求專業(yè)及人數(shù)
                      序號 崗位 專業(yè) 需求
                      人數(shù)
                      學(xué)歷要求 工作地點(diǎn)
                      1 電氣運(yùn)行或檢修 電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電一體化專業(yè)等。 2 二類本科及以上 霍林河地區(qū)
                      2 熱工檢修 自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器、自動(dòng)控制、電子信息工程、生產(chǎn)過程自動(dòng)化、熱工檢測及控制技術(shù)專業(yè)等。 1 二類本科及以上 霍林河地區(qū)
                      3 電氣運(yùn)行或檢修 電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電一體化、風(fēng)力發(fā)電工程專業(yè)等。 4 三類本科、大專 霍林河地區(qū)
                      4 機(jī)、爐運(yùn)行或檢修 能源與動(dòng)力工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、熱能與動(dòng)力工程等,電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)(熱機(jī)方向)、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用專業(yè)等。 5 三類本科、大專及以上 霍林河地區(qū)
                      5 焊工 材料成型與控制工程(焊接方向)、焊接技術(shù)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、金屬材料工程、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、焊接技術(shù)應(yīng)用、焊接加工、焊接材料、機(jī)械加工技術(shù)(焊接方向)專業(yè)等 1 大專及以上 霍林河地區(qū)
                      6 技經(jīng)專工 工程管理、工程造價(jià)、工程預(yù)算等。 1 一類本科 通遼地區(qū)
                      合計(jì) 14    
                        三、招聘范圍及條件
                       ?。ㄒ唬┱衅阜秶?/div>
                        國內(nèi)普通高校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或者通過國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外院校當(dāng)年畢業(yè)留學(xué)生,成績合格,取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,(不含定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)。
                        (二)招聘條件
                        1.基本條件:
                       ?。?)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法、品行端正、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神;
                       ?。?)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,認(rèn)同企業(yè)文化,在校期間無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
                        2.學(xué)歷與專業(yè)要求:畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃相符。
                        (1)碩士研究生在本科或研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃相符;
                       ?。?)主修專業(yè)與招聘計(jì)劃相符;
                        (3)需求表中學(xué)歷要求為二本及以上的,不包含二本C,二本C及三本畢業(yè)生按??茖Υ?;
                        (4)能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書。
                        3.健康要求:身體健康,符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合應(yīng)聘崗位作業(yè)特點(diǎn)綜合評價(jià),入職體檢色盲者不予錄用。
                        4.其他要求
                        應(yīng)聘者要對自己提供的報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),有下列情形之一的,取消招錄資格,已錄用的解除勞動(dòng)合同:
                       ?。?)偽造或涂改學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱、在校成績、資格證書、獲獎(jiǎng)證明等資料的;
                        (2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
                       ?。?)作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的;
                       ?。?)在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到,或報(bào)到時(shí)所提供的證件和材料不符合招聘條件的;
                       ?。?)身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果不能滿足招聘單位工作崗位要求的;
                        (6)非應(yīng)屆、定向委培、報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證、錄取批次與招聘條件不符的;
                        (7)專業(yè)名稱不在招聘計(jì)劃內(nèi)的或?qū)I(yè)名稱在招聘計(jì)劃內(nèi),但所學(xué)方向與主營業(yè)務(wù)崗位需求不符的;
                        (8)內(nèi)蒙古公司復(fù)核審查不合格的或有其他應(yīng)取消錄用資格情形的。
                        四、程序
                       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
                        網(wǎng)上報(bào)名僅做參考,招聘以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)。
                        畢業(yè)生參加應(yīng)聘報(bào)名時(shí)必須提交以下資料:
                        1.學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)推薦表、相關(guān)證書;
                        2.真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、院校錄取新生名冊復(fù)印件(加蓋公章);
                        3.個(gè)人求職簡歷、應(yīng)聘報(bào)名表;
                        4.在校期間無違規(guī)違紀(jì)證明;
                        5.當(dāng)年縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明(體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,含色盲檢查)。
                        聯(lián)系電話:0475-8292800、8292806
                        聯(lián) 系 人: 惠女士  宋女士
                        報(bào)名郵箱:songljtl@163.com <mailto:songljtl@163.com>
                        通遼發(fā)電總廠組織代碼:91150591115792052G
                       ?。ǘ┵Y格審查
                        由企業(yè)畢業(yè)生招聘工作組組織開展資格審查工作,審核合格者參加筆試、面試(以電話通知為準(zhǔn))。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶需提供資料的原件、1張1寸近期免冠照片及一式三份就業(yè)協(xié)議書。
                       ?。ㄈ┱衅笗r(shí)間、地點(diǎn)
                        宣講會及現(xiàn)場報(bào)名:3月15日上午8:00-9:00
                        專業(yè)筆試:3月15日上午10:00
                        專家面試:3月15日下午14:00
                        報(bào)名及筆面試地點(diǎn):通遼發(fā)電總廠職工培訓(xùn)中心(地址:通遼市火車站乘51路公交車到終點(diǎn)通遼發(fā)電總廠站點(diǎn),南走30米路西)。
                       ?。ㄋ模┱衅缚己?/div>
                        1.筆試:閉卷形式,以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主,主要考評應(yīng)聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分,權(quán)重占考核總成績的40%。根據(jù)筆試成績,確定面試人選。
                        2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、評委“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,權(quán)重占考核總成績的60%,面試成績低于60分者不予錄用。
                       ?。ㄎ澹╀浻?/div>
                        根據(jù)應(yīng)聘者筆試及面試綜合成績,確定擬錄用人選;報(bào)備上級單位備案后,進(jìn)行公示;公示無異議,用人單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生畢業(yè)后與錄用單位簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期及相關(guān)待遇按《勞動(dòng)合同法》及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
                        五、待遇
                        1.工資待遇:按工作單位的工資制度、薪酬水平享受工資待遇。
                        2.福利待遇:按國家政策建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
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