2019年國家電力投資集團海外投資有限公司招聘公告
國家電力投資集團海外投資有限公司（簡稱“海外公司”）于2016年1月6日在珠海市橫琴自貿區注冊成立，是國家電投集團所屬二級單位，是集團公司實施“一帶一路”和國際化發展戰略、引領海外業務發展的平臺企業。
海外公司全資擁有澳大利亞太平洋水電公司、特拉格風電公司和巴西圣西芒水電公司，資產分布在澳大利亞、智利、巴西和緬甸等國家，已投產電站總裝機容量2810MW，后續儲備風電、水電等開發項目總裝機容量超過2000MW。
為適應公司發展需要，現面向社會公開招聘部分管理崗位。
一、招聘原則
德才兼備、以德為先、公平公正、競爭擇優。
二、招聘崗位、職級、職數
三、應聘基本條件
?。ㄒ唬┎块T總經理/部門主任
1.年齡45周歲以下，特別優秀的可放寬到50周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院校或國外知名大學全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有10年及以上招聘崗位相關專業管理工作經歷。具有跨國企業相關崗位工作經歷者優先考慮。
4.英語水平較好，能夠閱讀英文工作材料。有西語、葡語、緬語基礎者優先考慮。
?。ǘ┎块T副總經理/部門副主任/三級單位財務總監、總審計師
1.年齡42周歲以下，特別優秀的可放寬到47周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院?；驀庵髮W全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有8年及以上招聘崗位相關專業管理工作經歷。具有跨國企業相關崗位工作經歷者優先考慮。
4.英語水平較好，能夠閱讀英文工作材料。有西語、葡語、緬語基礎者優先考慮。
?。ㄈ└呒壗浝?三級單位部門經理
1.年齡38周歲以下，特別優秀的可放寬到43周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院校或國外知名大學全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有6年及以上招聘崗位相關專業管理工作經歷。具有跨國企業相關崗位（專業）工作經歷者優先考慮。
4.英語（或西語、葡語）水平良好，能夠將其作為工作語言。具有2年及以上境外企業從業經歷且以外語作為工作語言者優先考慮。
?。ㄋ模┙浝?三級單位部門副經理
1.年齡35周歲以下，特別優秀的可放寬到40周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院?；驀庵髮W全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有5年及以上招聘崗位相關專業管理工作經歷。具有跨國企業相關崗位（專業）工作經歷者優先考慮。
4.英語（或西語、葡語）水平良好，能夠將其作為工作語言。具有2年及以上境外企業從業經歷且以外語作為工作語言者優先考慮。
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1.年齡32周歲以下，特別優秀的可放寬到36周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院?；驀庵髮W全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有6年及以上工作經驗；3年及以上招聘崗位相關專業工作經歷。具有跨國企業相關崗位（專業）工作經歷者優先考慮。
4.英語（或西語、葡語）水平良好，能夠將其作為工作語言。具有2年及以上境外企業從業經歷且以外語作為工作語言者優先考慮。
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1.年齡30周歲以下，特別優秀的可放寬到34周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院?；驀庵髮W全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有4年及以上工作經驗；2年及以上招聘崗位相關專業工作經歷。具有跨國企業相關崗位（專業）工作經歷者優先考慮。
4.英語（或西語、葡語）水平良好，能夠將其作為工作語言。具有2年及以上境外企業從業經歷且以外語作為工作語言者優先考慮。
（七）專責
1.年齡28周歲以下，特別優秀的可放寬到32周歲。
2.具有全日制本科及以上學歷。國內“985”及“211”院?；驀庵髮W全日制本科畢業，或具有全日制碩士及以上學歷（位）者優先考慮。
3.具有2年及以上工作經驗；1年及以上招聘崗位相關專業工作經歷。具有跨國企業相關崗位（專業）工作經歷者優先考慮。
4.英語（或西語、葡語）水平良好，能夠將其作為工作語言。具有2年及以上境外企業從業經歷且以外語作為工作語言者優先考慮。
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1.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。
2.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。具有優秀的領導能力和出色的組織協調能力。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機關或單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的。
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
3.近3年年度考核結果有“不稱職”的。
四、崗位任職要求及職責
詳見附件1。特別優秀者，條件可適當放寬。
五、招聘程序
1.公開報名
采取個人自薦方式，通過電子郵件報名。
2.資格審查
根據招聘崗位要求和報名資格條件對應聘人員進行資格審查。
3.評價與測試
對資格審查通過人員進行履歷分析、筆試、面試。
4.體檢
組織擬聘用人員進行入職體檢。
5.聘用
對合格者予以聘用。
六、報名時間、方式
1.報名時間
自公告之日至2018年4月26日24:00時
2.報名方式
電子郵件報名。
下載附件2（公開招聘報名表）填寫，并附有關證件（身份證、學歷學位證、專業技術資格證、職業資格證等）掃描件，發送至郵箱：hr@spicoi.com。郵件主題及附件請標注“應聘崗位名稱+姓名”（如人力資源部績效管理主管+張三、審計內控部風險管理高級經理+李四）。
七、相關說明
1.應聘者應符合國家電力投資集團任職回避相關規定。
2.應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
3.恕不接待來訪。
4.咨詢電話：0756-6969468。
附件：
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