2019年中國(guó)聯(lián)合重型燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)有限公司社會(huì)招聘公告
中國(guó)聯(lián)合重型燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)重燃”）由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司控股，三大動(dòng)力（哈爾濱電氣、東方電氣、上海電氣）共同出資成立，注冊(cè)資本金11億元。
中國(guó)重燃承擔(dān)國(guó)家重型燃?xì)廨啓C(jī)重大科技專項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，從事重型燃?xì)廨啓C(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、相關(guān)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)、燃?xì)廨啓C(jī)試驗(yàn)電站建設(shè)管理、運(yùn)行維護(hù)等業(yè)務(wù)。
一、招聘條件
（一）基本要求
1.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
2.身體健康，具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷需同時(shí)具備五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.語(yǔ)言要求：精通或熟練應(yīng)用一門外語(yǔ)；
5.具備本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，熟悉和掌握本崗位制度、工作流程及辦公軟件者優(yōu)先選用；
（二）崗位任職資格及要求
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘流程
1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫附件中的《中國(guó)聯(lián)合重型燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），并將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料按照：“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)至招聘郵箱zhongran@spic.com.cn。
2.資格審查：公司按報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、材料進(jìn)行資格審查，確定入圍招聘考核的人選名單，通知入圍人員；未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將不另行通知。
3.招聘考核：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加招聘考核，面試地點(diǎn)、時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。
4.確定擬錄用人選：綜合考慮應(yīng)聘者基本情況、測(cè)評(píng)等情況擇優(yōu)確定擬錄用人選，通知擬錄用人員；未錄用的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。
三、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布日起3個(gè)月有效。
2.請(qǐng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通訊工具暢通。
3.公司招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
附件：
中國(guó)聯(lián)合重型燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)有限公司
2019年1月16日
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