2018年中國(guó)電建西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司工程財(cái)務(wù)主管招聘啟事
根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位信息
（一）招聘崗位及人數(shù)：工程財(cái)務(wù)主管，1-2人
（二）崗位職責(zé)描述：
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目/項(xiàng)目公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理、項(xiàng)目部所有日常收支、成本(費(fèi)用)審核和預(yù)決算報(bào)表編制工作，具體職責(zé)如下：
1. 在項(xiàng)目經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)資金部雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作；
2. 負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算體系，制定和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)控制制度；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、賬單等原始單據(jù)的合法性進(jìn)行審核，及時(shí)、準(zhǔn)確歸集各類(lèi)成本、費(fèi)用；
4. 負(fù)責(zé)會(huì)審工程經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，參與合同的談判與評(píng)審，參與項(xiàng)目預(yù)算和控制指標(biāo)的核定。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同款項(xiàng)支付的簽審工作；
5. 負(fù)責(zé)組織往來(lái)款項(xiàng)的清理與核對(duì)工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好應(yīng)收款項(xiàng)的清理催收以及應(yīng)付款項(xiàng)的審核把關(guān)工作；
6. 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品實(shí)物的清查盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)、上報(bào)工作；
7. 為項(xiàng)目經(jīng)理提供有關(guān)財(cái)務(wù)咨詢，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目合同收款、結(jié)算、稅收籌劃等工作，確保項(xiàng)目收支、年度經(jīng)濟(jì)效益以及稅收籌劃方案的良好執(zhí)行；
8. 配合準(zhǔn)備相關(guān)索賠與反索賠的基礎(chǔ)資料，完成項(xiàng)目竣工決算及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析工作；
9. 負(fù)責(zé)配合公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部編制項(xiàng)目的整體及年度財(cái)務(wù)效益及稅收籌劃方案；配合開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查及審計(jì)工作；
10. 承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）招聘條件：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.資格證書(shū)要求：中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有5年及以上的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目會(huì)計(jì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5.崗位技能：熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等應(yīng)用軟件，了解企業(yè)基本運(yùn)作流程和財(cái)務(wù)工作流程；
6.素質(zhì)能力：工作責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
二、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞。在公司官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《 中國(guó)電建西北院應(yīng)聘報(bào)名表》，連同相關(guān)證明材料掃描件，一并發(fā)送至郵箱：1473394104@qq.com（注意將郵件主題命名為：姓名+應(yīng)聘崗位）。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2018年10月31日。
2.面試考察。公司根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞及篩選情況，通過(guò)電話或短信方式通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶上述證明材料原件。
3.通過(guò)面試、體檢合格者，擇優(yōu)錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)保持通信暢通。
2.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.本崗位招聘聯(lián)系人：左亞妹，電話：029-88280913。
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