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面向社會(huì)及公司系統(tǒng)公開招聘符合條件的人員。
二、招聘原則
德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作。
4.年齡40周歲以下（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
5.公司不受理有下列情形之一人員的報(bào)名材料：
?。?）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
?。?）近3年在原單位年度考核中有“不稱職”的。
（二）必備條件
1.本科畢業(yè)5年及以上，具備法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，具有律師事務(wù)所、公檢法或大中型國有企業(yè)法律顧問（法律事務(wù)管理）等工作經(jīng)歷。
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司治理、并購重組、合同管理、招投標(biāo)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，具有獨(dú)立處理相關(guān)法律事務(wù)的能力。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起，截止2018年10月20日17：00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并填寫《遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保招聘報(bào)名表》（見附件），將相關(guān)材料掃描，打包壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部。
3.相關(guān)要求
?。?）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)另附上自我介紹、自我評(píng)價(jià)以及重要工作業(yè)績介紹，字?jǐn)?shù)控制在800-1000字。
?。?）材料還包括：應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、培訓(xùn)證及榮譽(yù)證書等。
?。?）打包壓縮的文件名按“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式命名。
?。?）公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，對(duì)篩選合格人員將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試、面試事宜，不接待來訪。
五、其他
1.招聘錄用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任。
2.應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消錄用資格。
3.應(yīng)聘材料概不退還。
六、聯(lián)系方式
地 址：重慶市兩江新區(qū)黃環(huán)北路10號(hào)1幢
郵 編：401122
郵 箱：843368011@qq.com 851727806@qq.com
電 話：023-65933152 023-67030361
聯(lián)系人：田先生 葉先生
附件：
