2018年吉林電力股份有限公司招聘公告
吉林電力股份有限公司位于吉林省長(zhǎng)春市，是吉林省內(nèi)和國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司在東北區(qū)域唯一的以電力、熱力投資、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為主業(yè)的上市公司，也是國(guó)家電投在東北區(qū)域的資本整合平臺(tái)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘汽機(jī)專業(yè)管理人員。有關(guān)事宜如下：
一、工作原則
?。ㄒ唬┕?、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察全過(guò)程監(jiān)督。
二、選聘崗位及報(bào)名條件
（一）選聘崗位名稱、職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能
力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ┫嚓P(guān)規(guī)定
1.符合申報(bào)條件，且現(xiàn)崗級(jí)為副科級(jí)或同層級(jí)崗位以下的申報(bào)人員，考核合格后按主管崗級(jí)錄用。
2.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日。
（四）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)選聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論者。
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)者。
三、選聘流程
發(fā)布選聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、聘用。
四、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
截止2018年9月28日17時(shí)。
?。ǘ﹫?bào)名方式
應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件2）的電子版，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)或說(shuō)明資料的掃描件發(fā)送至選聘電子郵箱，同時(shí)將本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表原件以快遞形式郵寄。
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1.《應(yīng)聘人員登記表》不允許改動(dòng)。
2.應(yīng)聘人員需準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式。
五、具體實(shí)施
（一）資格審查
（二）筆試面試
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.參加筆試及面試時(shí)需攜帶各類證明材料的原件。
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根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選，組織體檢。
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根據(jù)綜合成績(jī)確定最終錄用人員。
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工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行吉林電力股份有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：趙女士
電 話：0431-81150858
郵 箱：zhaomingyan@spic.com.cn。
地 址：吉林省長(zhǎng)春市人民大街9699號(hào)
郵 編：130022
七、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格；如《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版與紙質(zhì)版不符，以紙質(zhì)版為準(zhǔn)。
?。ǘ┢赣萌藛T在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
?。ㄈ﹫?bào)名者需充分考慮因異地工作給家庭生活帶來(lái)的困難，公司不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
?。ㄋ模┰跊](méi)有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
?。ㄎ澹┢赣萌藛T需自行解決住宿。
附件：
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