2022廣東電力信息科技有限公司公開招聘公告
一、公司簡介
廣東電力信息科技有限公司(簡稱“信科公司”)，為南方電網數字電網研究院有限公司的全資子公司，注冊資本1億元，獲得國家高新技術企業認證，是信息領域的產品開發、系統集成運維、客戶服務及網絡安全的技術、服務供應商。
信科公司圍繞“創智慧能源生態，建一流使能科技”的發展思路，積聚深厚電力行業數字化實踐經驗。信科公司依托新一代PaaS云、大數據、物聯網、人工智能等平臺，開放架構規劃、系統開發、數據分析、安全防護、自動化運維能力，主營智慧安監、智慧園區、智慧車輛、智慧監督等智慧+系列集成服務，流程自動化機器人、智能語音語義交互機器人等人工智能場景定制服務，提供完備的信息系統開發、運維及網絡安全保障服務，全力支撐南方電網公司數字電網建設和廣東電網數字化轉型，同時為廣大客戶提供數字化智能解決方案，實現合作共贏。
二、人才機制
信科公司堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發展雙通道，倡導奮斗者文化，為員工職業發展提供廣闊的空間和舞臺。
三、招聘崗位
本次招聘同時面向南方電網公司系統內、外開展，共計8個崗位。具體崗位、任職條件要求、招聘范圍等詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無任何不良行為記錄。
2.良好的職業素養，事業心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出。
3.較好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力，善于學習，分析問題和解決問題能力強。
4.必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業知識和業務能力。
5.身體健康，具有良好的心理素質，抗壓能力強，能適應一定強度的工作。
(二)資格條件
1.文化程度
根據崗位職責、工作特性和業務發展需要，對不同崗位有不同的專業學歷要求，原則上應具有大學本科及以上學歷。
2.工作經驗
對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，原則上應具有2年及以上工作經驗，具體年限以各崗位要求為準。其中，屬于南方電網公司系統內的應聘者，須滿足“在南方電網公司系統內工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
年齡原則上不超過40周歲，具有高級專業技術資格或特別優秀的，年齡可放寬5周歲。
4.回避原則
符合公司有關回避要求。
5.其他
工作經驗、年齡時間計算截至2022年6月30日。
五、招聘程序
招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優錄取。
六、應聘方式
(一)報名時間
1、第一批次
公布之日起至2022年6月30日晚上24:00。
2、后續批次
2022年6月30日第一批次截止報名后，仍可繼續投遞簡歷。若第一批次未招滿，將視簡歷投遞情況開展后續批次，具體以工作人員通知為準。
(二)報名方式
應聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應聘者信息表》(附件3)，并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發至報名郵箱：xxkj_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統一命名為“應聘單位-應聘部門-應聘崗位-姓名”。
(三)有關要求
1.南方電網系統外應聘者通過電子郵件方式報名。
2.南方電網系統內應聘者通過電子郵件方式報名，并同步在電網管理平臺人資域內部人才市場報名(操作指引詳見附件5)。
3.每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。
4.請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》(附件4)報送相關個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務必認真填寫。
5.請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應聘者信息表》所填信息為準。
七、注意事項
(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
(二)應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
(三)應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
(四)有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。
(五)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
附件1：公開招聘崗位職責及任職條件.xlsx
附件2：公開招聘崗位報名表.docx
附件3：公開招聘應聘者信息表.xlsx
附件4：應聘人員報名材料清單及有關要求.docx
附件5：內部人才市場(公開遴選)操作說明文檔.pdf
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