2022年云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司夏季校園招聘公告

　　為貫徹落實(shí)國資委促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議精神，加大高校畢業(yè)生招收力度，助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)，根據(jù)2022年校園招聘工作進(jìn)展，云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司即日起開展2022年夏季校園招聘工作。

　　一、公司簡介

　　云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司，是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運(yùn)營和交易的主體，是云南省實(shí)施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要骨干企業(yè)。

　　二、招聘需求

　　(一)招聘人數(shù)

　　本輪招聘100余人，詳細(xì)崗位信息請登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)進(jìn)行查詢。

　　(二)招聘單位

　　云南電力調(diào)度控制中心，昆明、曲靖、紅河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、西雙版納、臨滄、文山、保山、德宏、麗江、迪慶、怒江、瑞麗供電局、云南文山電力股份有限公司及以上各供電單位部分下屬縣級單位，云南電網(wǎng)信息中心、輸電分公司，云南電科院，云南送變電工程有限公司，云南電力試驗(yàn)研究院及其下屬單位，昆明電力交易中心等。

　　(三)需求專業(yè)

　　電氣類(除傳統(tǒng)電氣類專業(yè)外，也包括智能電網(wǎng)、新型能源等)、計(jì)算機(jī)類(除傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)類專業(yè)外，也包括云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智慧城市、區(qū)塊鏈等)、通信類、機(jī)械測控類、環(huán)境化學(xué)類、熱能動力類、工程管理類、土建水文類、物流管理類、經(jīng)營管理類等相關(guān)專業(yè)。

　　三、招聘流程及時(shí)間安排

　　(一)填寫簡歷、投遞志愿

　　填寫簡歷和投遞志愿時(shí)間為2022年6月30日至7月10日，招聘單位根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡歷篩選，確定參加考核測評的人員名單。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁端填寫簡歷，應(yīng)聘人員參加2022年秋季校園招聘或春季校園招聘時(shí)中南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)填寫過簡歷的，無需重新填寫。

　　每名應(yīng)聘人員可向3家意向單位投遞簡歷，每個單位限1個崗位。(注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司-選擇單位及崗位-確認(rèn)投遞志愿)。簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)，確保所填信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，其中畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)檢索驗(yàn)證信息一致。

　　(二)考核測評

　　考核測評包括筆試、面試等項(xiàng)目。

　　1.統(tǒng)一筆試：預(yù)計(jì)2022年7月20日

　　筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試考試大綱在南方電網(wǎng)公司招聘公告中統(tǒng)一公布，具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。

　　每名符合招聘條件的應(yīng)聘人員在2022年校園招聘期間有且只有一次筆試機(jī)會，筆試成績在本批次和后序批次均有效。參加過2021年11月全國統(tǒng)一筆試或2022年3月春季補(bǔ)招統(tǒng)一筆試的考生，其筆試成績在本輪招聘中仍然有效，不再安排參加本輪招聘筆試。筆試成績在南方電網(wǎng)公司各招聘單位之間通用。

　　2.各招聘單位面試：2022年7月下旬

　　各招聘單位根據(jù)招聘工作實(shí)際開展情況分別安排應(yīng)聘人員面試，面試主要針對崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試形式和具體時(shí)間結(jié)合疫情形勢確定后另行通知。

　　應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)攜帶成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等材料，研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本科起各學(xué)歷階段的證書原件和有關(guān)材料。

　　3.心理及職業(yè)性格測試

　　由南方電網(wǎng)公司在筆試時(shí)同步組織。

　　(三)審核錄用

　　通過考核測評且體檢結(jié)論符合招聘崗位要求的，經(jīng)雙方同意，收取就業(yè)協(xié)議。按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對錄用人員進(jìn)行公示，公示期限不少于7天。公示結(jié)束無異議的，由各招聘單位組織辦理錄用手續(xù)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)年滿十八周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動能力的自然人。

　　(二)屬于國家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校(簡稱國內(nèi)院校)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，或國家教育主管部門承認(rèn)的港澳臺地區(qū)院校、國外院校的畢業(yè)生。

　　(三)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合：成績合格，按時(shí)取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷、學(xué)位證書。不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

　　(四)港澳臺地區(qū)院校、國外院校的畢業(yè)生應(yīng)符合：畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月，不晚于2022年8月，且就讀期間及取得該學(xué)歷后在國內(nèi)無社保繳費(fèi)記錄。

　　(五)學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)等滿足招聘崗位要求。

　　(六)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

　　(七)身體健康，符合電力企業(yè)崗位工作要求，并經(jīng)體檢合格。校園招聘錄用人員須在一線生產(chǎn)崗位工作一定年限，有以下情況人員不適合崗位工作要求：色盲、色弱、雙眼糾正視力低于1.0，雙耳聽力障礙，四肢功能殘疾;精神性疾病;嚴(yán)重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病;有癲癇或暈厥史;有恐高癥等不適合電力登高作業(yè)崗位工作要求的情況;有其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位的情況。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘人員注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

　　(五)其他信息請及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站招聘動態(tài)。