通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)招聘進(jìn)去的，和國(guó)家電網(wǎng)簽訂不定期勞動(dòng)合同的，就屬于國(guó)家電網(wǎng)正式員工，享受?chē)?guó)家電網(wǎng)終生制合同，國(guó)家電網(wǎng)不會(huì)輕易辭退正式工，而且工資待遇都很不錯(cuò)。

　　農(nóng)電工是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數(shù)是與供電企業(yè)有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的農(nóng)電服務(wù)公司。在現(xiàn)實(shí)工作中需要大批量的農(nóng)村工作人員服務(wù)基層。目前，全國(guó)有近60萬(wàn)名農(nóng)電工，作為供電系統(tǒng)的“最后一公里”服務(wù)，農(nóng)電工的日常工作異常繁重。

　　由各級(jí)電力公司根據(jù)工作需要，雇傭的臨時(shí)工作人員，支付一定費(fèi)用，由勞務(wù)派遣公司指派勞務(wù)派遣工，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為各級(jí)電力公司服務(wù)，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)。

　　簽訂勞動(dòng)合同的主體，是根據(jù)人事管理權(quán)限，由具備勞動(dòng)人事管理權(quán)的分公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。其人員管理暫時(shí)由用人單位管理，工資待遇、勞務(wù)糾紛和“五險(xiǎn)”則由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。

　　這類人員在電力公司用工中待遇較低，社保措施較差。但部分省公司派遣的勞務(wù)派遣工，個(gè)人工資待遇和社保措施略高。

　　為了大家能更好的了解電網(wǎng)待遇，玖石君今日匯總了薪資構(gòu)成，一起來(lái)看下吧！

　　【農(nóng)電工】

　　①、各省農(nóng)電工工資不一樣，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省份，農(nóng)電工到手有5k以上(新員工)，而相對(duì)發(fā)展緩慢的地區(qū)只有很少的工資(新員工)。

　　②、農(nóng)電工屬于編制外派遣員工，除去工資外，福利和保險(xiǎn)相對(duì)供電公司正式員工差一些，但在當(dāng)?shù)貙儆谥械人健?/span>

　　國(guó)家電網(wǎng)現(xiàn)在也處在改革當(dāng)中，開(kāi)始更多的關(guān)注和培養(yǎng)農(nóng)電工的發(fā)展，對(duì)農(nóng)電工進(jìn)行重新培訓(xùn)、選聘上崗、將來(lái)將有越來(lái)越多的農(nóng)電工納入正式工體制，享受正式工待遇。

　　【國(guó)網(wǎng)正式員工】

　　①、基本工資：基本工資各地有差異，一般在市局會(huì)高一點(diǎn)。

　　②、績(jī)效工資：績(jī)效工資與本省份企業(yè)效益掛鉤，個(gè)人差異不大，通過(guò)打分得到。

　　③、各項(xiàng)補(bǔ)助：醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助，納涼費(fèi)，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼等。

　　④、五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)，公積金。

　　⑤、隱含福利：各地區(qū)各時(shí)期有差異，醫(yī)療補(bǔ)助，節(jié)假日。