國家一批網申結束，各省面試又會以什么樣的形式進行考察呢？玖小成帶上往年真題給同學們具體分析一下哦~

面試方式

01半結構化面試（附真題）

半結構化面試指面試構成要素中，有的內容作統一的要求, 有的內容則不作統一的規定，就是在標準化面試的基礎上,面試官就考生答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問。這些問題往往是沒有事先出現在題本中的，問題的數量和形式都比較靈活多變，所以需要學生應變能力比較好。

代表省份：安徽、北京、福建、甘肅、浙江、河南、黑龍江、湖北、湖南、江蘇、江西、寧夏、山東、山西、上海、天津、新疆、浙江

注意點：了解一下國家電網的現狀和未來的發展，考官提問你的理想之類的問題，一定要把自身的發展和國家電網的發展結合起來，表達出自己對生活嚴謹，對工作負責的形象。

1.你服從調劑嗎，任何地方都可以嗎?(基本為必問題)

我是服從調劑的，只要能發揮自己的專業特長，為企業以及客戶創造出更多貢獻即可。同時還要感謝領導以及企業給更多的鍛煉機會。

2.為何選擇了xx崗位，而不是xx崗位?

選擇xx崗位并不意味著不想進xx崗位，而是我覺得xx崗位目前競爭比較激烈，而且要求也更高，對我不是太有利，因此我選擇xx崗位，從基層踏踏實實地走好每一步，把該學的都學到手，然后用自己的努力和業績去更高的崗位，如果那時候總行要我了，我想我沒有理由不自信了.

02結構化面試（附真題）

結構化面試也稱標準化面試，是指按照事先制定好面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記錄面試者的回答和對他的評價的一種面試形式。結構化面試，就是評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。非常嚴謹，前期多做功課和真題，一般都可應對。

代表省份：遼寧、陜西、重慶

注意點：著重了解所要面試電網公司的現狀，對公司往年面試真題進行深入分析。

1.你和領導有矛盾了怎么處理? (2019安徽）

首先我會積極努力爭取與領導溝通，做到主動承認自己的態度問題，保證下次不再犯。

其次在未來的工作中，只要是為了集體利益，都會從大局出發，積極處理領導交代的任務。

最后自己必須認識到，不管誰的問題，都應該化解這樣的矛盾以免造成不必要的影響工作的舉動

2.當你負責的某項工作需要其他部門協同完成時，你將如何溝通和安排?

1、與其他部門領導溝通，表明需要合作的內容，爭得領導的同意。

2、聯系協作部門具體工作的當事人，明確協作的具體事宜。

3、配合協作部門的工作人員做好工作。

4、最后是協作結果的確認。