國家電網這幾年越來越受考生的追捧，好一些院校電氣專業的考生基本都會把國家電網作為自己的第一就業選擇。這年女生考國家電網的比例也逐年增高，很多女生在參加國家電網招聘時會擔心會不會存在“性別歧視”？國家電網招聘是不是偏愛男生，對女生相對要求更高？

國家電網有哪個崗位更適合女生報考？

今天玖石教育玖小成給考生分析一下，國家電網招聘2021年招聘一批和二批男女生錄用比例。

我們先來看看2021年國家電網招聘一批男女生錄用比例匯總。

通過上面數據可看出2021年國家電網一批總計招聘錄用14040人。大部分公司男女生比例差距還是有的，總的錄用人數上男生幾乎是女生的一倍。

這其中，上海電力男女生比例最小僅為為4:3；江西電力男女錄取比最大為30:7，男生人數是女生人數的4倍之多。其次浙江和蒙東男女生差距也是比較大的。

我們再來看看2021年國家電網招聘二批男女生錄用比例匯總。

通過2021年國家電網招聘二批整體男女錄取比例來看，相對比一批錄用更顯“公平”，甚至有上海、遼寧兩個地區女生超過男生。

其中，上海供電公司男女錄取比最小，為3:4；蒙東供電公司男女錄取比最大，為10:3，男生人數是女生人數的3倍。總錄取6258人來看，男女比還算平均。

通過2021年國家電網一二批男女生錄用人數來看，國家電網錄用男生明顯是多于女生的。不是因為男生比女生多很多就存在“性別歧視”的，這也是由幾個方面原因決定的。

1、 電氣專業學生本來男生就多于女生，報考人數肯定是男生多于女生的。

2、 國家電網工作及崗位性質，讓很多女生對電網崗位選擇上產生一些抵觸心理，認為自己不適用“爬電線桿”的工作，特別是一些基礎具有操作性質的崗位。

3、 女生可能跟多的是選擇考研或繼續讀博，給自己其他的就業選擇。玖小成就認識多位電氣專業女博士，畢業后選擇去更適合自己的高校當老師。

營銷部

國家電網的營銷部不僅僅是單純的售電，包括處理投訴、業擴報裝、抄表、收費、裝表接線、電費審核、負荷控制、95598熱線、計量（就是校表）、電力稽查（抓偷電）。基本就是抄核收的工作。

電力調度控制中心

作為電網的核心業務部門，負責指揮所轄區域電網的運行、操作、事故處理等，一般分為地區調控班、地區監控班、自動化運維班等。

任何專業的女生分到這里的概率都很高，除了日常運維，一般都會負責N班N倒的調度值班工作，N由各地人員配置決定，因為是24小時值班制度，所以女生值夜班也十分常見。

信通公司

通信工程和計算機等電子信息類專業的女生很大可能被分到該部門。通信運檢班，負責維護整個公司的電話、視頻會議，以及站端通信設備；信息運檢班負責管理信息網絡設備及網絡安全保障。這個崗位一般不用出外勤。

機關單位

部分法律、會計等文科專業的女生入職以后，很大的可能進入辦公室、財務部等機關部室工作。這些地方一般都是核心機關部門，與一線崗接觸的機會就比較少，但加班寫材料整理數據等文字性工作更是家常便飯了。

檢修、輸電、運行等部門

這里是電網的業務核心部門，就是常說的一線崗位，一般情況下，女生是不會分配到需要很大的體力勞動且長期外勤的崗位，比如輸變配檢修等，但能學到很多核心專業知識。當然如果女生被分配到這些部門也是很輕松的，累活重活一般也不會給你干，但是想晉升比較困難。

總的來說國家電網招聘應該是不存在“性別歧視”的。女生進國家電網其實還是不錯的，畢竟國企嘛，工資高待遇好，而且工作穩定，女生也不會讓你干什么重活兒，還是比較輕松的。